山东上门招生方法 欢迎来电咨询

销售这种方法各大培训机构使用，效果好不好，教师能否激发家长报班的欲望，同时教师与培训机构之间的信任可否在加强，所以此时以价格优惠等方式进行促销，取得的效果是**一般的好。
招生团队上门为教育机构开展体验课小课包招生引流服务
1、地推招生团队统一着装去机构附近学校做体验课程招生宣传介绍，引导家长过来参观了解机构，向家长详细介绍课程和机构情况，引导家长组团报名。
2、通过微信社群裂变，让附近更多家长知道这个团购活动，通常通过吸引眼球的礼品引导孩子家长分享活动到附近的群及朋友圈。
3、让报名家长发动身边资源进行转介绍有礼活动，多送两节课，拼团报名送团长礼物等。让报名家长在群里接龙报名，营造活动气氛。

对于机构招生，重要的就是招生策划，现在招生问题一直都是很多教育机构的招生痛点，当然的招生方式就是上门招生、口碑招生、百团招生。

做地推，是秀场，也是通知，看你如何将信息传递给合适人群，大家尽量在做地推的过程中也要收集市场的反馈和意见从而有效的改进教育机构的宣传，去触达用户的心理。多洞察，看看大街上的用户是什么样的表情，心理是什么样子的，怎样与用户去搭话并利用人性成功去转化才是较本质的宣传。

无论我们是做哪类培训的机构，都要戳中家长的刚需，发一张，家长可能看都不看，但如果我们发一本练习册或真题解析，家长不见得会扔，比宣传册的成本高一点，但效果却能翻好几倍。
在我们自己的领域，找准刚需，到家长的内心，地推才能产生实际意义。
我们公司秉持务实的理念，力求将心理学应用于企业管理，通过提升组织心理资本和员工潜能，助推企业健康、发展。
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