早期大部分培训学校都是招生都是靠地推和广告，原先广告效果比较好，现在广告费用大幅增加，而家长对广告的信赖度降低，那么培训机构招生有哪些办法呢？

一、异业合作

异业合作是比较普遍的联合招生方式，但是很多培训机构用不好的原因，主要因为以下两点：

1：活动设计的没有趣味性或者对客户群体没有利益驱动。

2：部分合作的培训机构没有全力推广活动。

二、广告

近两年线下媒体环境也发生了很大的变化，从前的报纸和电视广告已经不凑效。

一般一家培训机构覆盖的半径为5公里范围内，所以可以在周边5公里范围内做小区的户外广告。另外可以考虑线上新型媒体资源，比如周边的大型商场，他们的粉丝量都非常精准，如果预算比较少，可以以合作的方式来做曝光。电视广播已经属于非主流化的媒体形式，除了大的用于做宣传，其他的分机构不建议投放。

三、线下活动

培训机构的市场人员应该做到年初就全年的营销节点，比如母亲节、父亲节、儿童节、暑假前两周的招生活动、中秋节、国庆节、**、圣诞节、元旦、以及寒假前两周的招生活动。这些节点都可以借势做活动。

四、线上活动

做活动有个基础前提，把老生源和家长拉倒线上。这批客户做为原有的种子用户，通过线上活动来扩散培训机构的。核象互动常用的裂变方式包含招新生的砍价，老生续费使用拆红包。不同的活动目的要差异化的方案。很多商家的线上活动大部分是自嗨的方法，不考虑客户群体能得到什么，多从用户视角分析才能策划好**活动。

五、渠道

招生渠道需要养。这种渠道很多，但是质量一般不高，如果单纯为了买客户资料，电销团队在此方向的转化率目前平均水平比较低。